一、どこにも負けない検査治具（ゲージ）の制作を目指す。
(1) お客様の喜ぶ、使いやすく低コストな製品作りを目指す。
(2) 検査治具作製における最善の社内体制を模索し続ける。
二、社員を育て、守ること。
(1) よい習慣を身につける。
(2) 正しい思想教育をする。
(3) 自分の頭で考える訓練をする。
(4) 一生あなたと家族を守る。
（会社が全従業員に約束します）
人が幸せになるために会社があります。
人が幸せになるとは、お金を稼ぐことでも、名誉を得ることでもありません。
人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることです。
会社は人間性を高める場所です。
人間性は苦労して初めて磨かれていくものです。
よって苦労することを我々は生き甲斐とします。